Es gibt 30 Tage bezahlten Urlaub
Convention Collective Casino – Arbeitsbedingungen 2026
Die Convention Collective Casino regelt die Arbeitsbedingungen in französischen Casino-Betrieben. Sie gilt für Angestellte in Spielsalons, Restaurants und Hotellerie und wird jährlich angepasst. 2026 gelten neue Mindestlöhne und verbesserte Sozialleistungen.
Gehälter und Lohnskalen
Checklist: license, payout time, bonus rules, mobile play, support hours.
Der Mindestlohn für Croupiers steigt 2026
auf 1.850 € brutto monatlich. Mitarbeiter in
Gehälter und Lohnskalen
Der Mindestlohn für Croupiers steigt 2026 auf 1.850 € brutto monatlich. Mitarbeiter in der Gastronomie erhalten mindestens 1.650 €. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit betragen 25 % bzw. 50 %.
Arbeitszeiten und Pausen
Lesson: Stunden begrenzt. Nach sechs Stunden steht eine
Die wöchentliche Arbeitszeit ist auf 35 Stunden begrenzt. Nach sechs Stunden steht eine 20-minütige Pause zu. Nachtschichten dürfen maximal acht Stunden dauern.
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Sozialleistungen und Urlaub
sowie ein 13. Monatsgehalt. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter
Sozialleistungen und Urlaub
Es gibt 30 Tage bezahlten Urlaub sowie ein 13. Monatsgehalt. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter einen Betriebsrentenbeitrag von 2 % des Bruttogehalts.
Kündigung und Abfindung
Lesson: ein Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr, mindestens jedoch drei
Bei betriebsbedingter Kündigung beträgt die Abfindung ein Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr, mindestens jedoch drei Monatsgehälter.
Häufige Fragen
Gilt die Convention Collective Casino auch für Online-Casinos?
Nein, die Regelung bezieht sich ausschließlich auf stationäre Spielbanken in Frankreich.
Wie oft wird die Convention aktualisiert?
Die Tarifverhandlungen finden jährlich statt; Anpassungen treten meist zum 1. Januar in Kraft.
Kann ich die Convention einsehen?
Ja, der aktuelle Text ist auf der Website des französischen Arbeitsministeriums sowie bei Gewerkschaften erhältlich.